L’azienda garantisce il trattamento dei dati personali presenti nel cv ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77), nel rispetto della parità di genere, e senza discriminazione alcuna, anche ai sensi della Legge 162/2021″
Occorre inserire l’Autorizzazione al Trattamento Dei Dati Personali nel proprio Curriculum per acconsentire e autorizzare chi lo riceve (il datore di lavoro, i responsabili Risorse Umane), al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio 2018 (in inglese General Data Protection Regulation, ufficialmente regolamento UE n. 2016/679).
Dichiaro di aver preso attenta visione dell’Informativa sopra esposta e presto il consenso al trattamento dei miei dati particolari per le finalità indicate al suo interno.
Consenso al trattamento dei Dati Sensibili
Sarà possibile compilare il form di registrazione dando il consenso all’ informativa sulla privacy.